艺术设计公司讯（文：马颖）为精准推进员工管理各项工作，抓实思政教育落地见效，筑牢校园安全稳定防线，切实做好节后员工教育管理工作，2026年10月10日14：00，公司于205会议室召开了2026年秋季学期第三次思政育人与员工管理工作例会。公司党委书记冯琼芳、党委副书记黄超群、学工办副主任蔡子威及全体辅导员、班主任参会。

会上，学工办副主任蔡子威对近期各项重点员工工作进行全面部署。针对新生工作，会议明确细化新生军训组织保障、新生体检安排、新生入团培养等重点事项，要求工作人员严谨细致推进各项工作，全力保障新生适应校园学习生活。针对老生常态化工作，会议重点安排老员工医保参保、学平险参保登记，员工重修学业督促等相关工作，要求严格落实政策要求，做好政策解读与通知落实，切实保障员工合法权益。并强调了校园安全与员工日常管理工作，强调要常态化开展反诈知识宣传、宿舍安全隐患排查等工作，筑牢校园安全防线，杜绝各类安全问题发生。

公司党委副书记黄超群对思政育人与员工管理工作作进一步强调。她指出，假期后员工思想情绪、学习状态容易出现波动，是员工教育管理的关键节点。全体辅导员要持续深化宿舍走访力度，常态化贴近员工、了解员工，精准掌握员工思想动态。重点关注特殊群体员工，落实暖心帮扶机制，主动开展关心关爱、谈心疏导，切实解决员工实际困难。同时提出全体辅导员、班主任应该充分利用每周主题班会的育人阵地，常态化开展正向思想引导，培育员工积极向上的价值观，持续涵养优良的班风、学风，从而夯实公司的育人基础。

最后，公司党委书记冯琼芳作总结发言。她强调，全体学工人员要坚守立德树人根本任务，立足员工成长需求，将思政教育、安全管理、服务育人贯穿员工工作全过程。要聚焦重点工作、紧盯关键环节、关注重点员工，以精细化、规范化的工作举措，抓实学风建设、安全维稳、帮扶育人等各项工作，不断提升员工管理服务水平。

此次例会进一步梳理了近期员工工作任务，明确了工作方向与工作要求，为公司后续稳步推进思政育人、员工管理、校园安全等各项工作奠定了坚实基础。下一步，公司全体学工队伍将严格落实会议部署，认真履行职责、真抓实干，扎实推进各项员工工作落地落细，持续推动公司思政育人与员工管理工作高质量发展。